根据上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会《关于深入开展本市和谐劳动关系创建活动的意见》要求,上海史必诺物流设备有限公司通过以下指标性建设，包括规范性指标（含用工管理、工作时间和工资福利、社会保障、劳动保护和劳动安全卫生）；建制性指标（含党组织建制、工会建制、民主管理建制、集体协商建制、劳动纠纷协调建制）；发展性指标（含工资福利、职业培训、文化建设、社会责任）；感受性指标（含职工满意度），深入开展和谐劳动关系创建活动。

经各区三方评审,史必诺荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号！

2019年7月4日，上海市金山区政府领导为上海史必诺物流设备有限公司颁发“上海市和谐劳动关系达标企业”证书及奖牌。 

构建和谐劳动关系是企业健康发展的基础。一直以来上海史必诺坚持以人为本，切实保障员工合法权益，从关心员工、尊重员工出发，在加快企业发展的同时，积极开展各项文化活动，并贯穿于公司各项业务和员工的日常行为中，树立凝聚企业健康发展目标的价值观，形成奋发向上的企业精神，不仅能增强员工认同感和责任感，还能形成企业和员工共同发展和谐劳动关系的良好氛围，最终达到建设企业稳步健康发展。

谢谢政府领导对上海史必诺的发展及职工的劳动保护、教育、权益、文化福利给予了充分的肯定，也勉励史必诺今后的路越走越宽、越走越好！

有了和谐劳动关系作为基石，公司在技术研发、项目管理，创新能力各维度上的精进以及坚持不断打磨产品，打造出可信赖的产品,服务于每一位用户的道路上将会走得更稳健，公司会继续秉承“正直”、“勤奋”、“开放”、“学习”的企业文化，在智能仓储领域厚积薄发，迅猛发展。

未来上海史必诺将继续努力推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益！再接再厉，不忘初心！